Στον ΑΠΟΕΛ, η συζήτηση με την πλευρά του Σάββα Λιασή δεν περιορίζεται πλέον στο αν υπάρχει ενδιαφέρον. Το ουσιαστικό ερώτημα είναι τι είδους ΑΠΟΕΛ θα επιχειρηθεί να διαμορφωθεί εφόσον η διαδικασία οδηγηθεί σε συμφωνία.

Και οι ενδείξεις που προκύπτουν δείχνουν πως στο τραπέζι βρίσκεται μοντέλο διοίκησης με διευθύνοντα σύμβουλο, διακριτούς ρόλους και πρόεδρο χωρίς εκτελεστική εμπλοκή στην καθημερινή λειτουργία του ποδοσφαιρικού τμήματος.

Αυτό είναι και το σημείο με τη μεγαλύτερη βαρύτητα. Ο Λιασής, σύμφωνα με τις πληροφορίες που συνοδεύουν τις επαφές και ανέδειξε η ιστοσελίδα μας (Goal.com.cy), δεν εμφανίζεται να έχει πρόθεση να αναλάβει ο ίδιος την προεδρία της εταιρείας.

Η προσέγγιση που επεξεργάζεται αφορά επαγγελματική δομή λειτουργίας, με πρόσωπα της δικής του εμπιστοσύνης και εξειδικευμένα στελέχη σε καίριες θέσεις. Στην κορυφή της καθημερινής διοίκησης θα βρίσκεται διευθύνων σύμβουλος, με ευθύνη για την εφαρμογή του στρατηγικού σχεδιασμού, ενώ ο πρόεδρος και το Δ.Σ. θα διατηρούν ρόλο εποπτείας, ελέγχου και αξιολόγησης.

Το υπό επεξεργασία μοντέλο παραπέμπει σε διαφορετική φιλοσοφία: λιγότερη προσωποκεντρική διαχείριση, περισσότερη θεσμική πειθαρχία, κατανομή αρμοδιοτήτων και λογοδοσία. Για έναν ΑΠΟΕΛ που πιέζεται από χρέη, διακανονισμούς, απουσία ευρωπαϊκών εσόδων και συσσωρευμένες εκκρεμότητες, το οργανωτικό σκέλος δεν είναι δευτερεύον. Είναι προϋπόθεση επιβίωσης και επανεκκίνησης.

Διαβάστε επίσης: Μα δεν κινείται ούτε φύλλο, όλα στον ΑΠΟΕΛ είναι μονότονα…

Οι επαφές με την πλευρά Λιασή συνεχίζονται υπό το πλαίσιο της συμφωνίας εμπιστευτικότητας, γεγονός που περιορίζει αναπόφευκτα τη δημόσια εικόνα της διαδικασίας. Ωστόσο, το ότι πραγματοποιούνται επαφές και κινήσεις προεργασίας μακριά από τα φώτα δείχνει πως η υπόθεση αντιμετωπίζεται με σοβαρότητα και σε καμία περίπτωση δεν παραπέμπει σε αυτές που προηγήθηκαν με τους Βραζιλιάνους.

Τίποτα, βεβαίως, δεν έχει κλείσει. Παραμένουν ανοικτές κρίσιμες παράμετροι, οικονομικές, νομικές και διοικητικές. Οι επόμενες εβδομάδες θα δείξουν αν η συζήτηση μπορεί να περάσει από την αξιολόγηση στην πράξη. Για τον ΑΠΟΕΛ, όμως, το διακύβευμα είναι ήδη σαφές: δεν ψάχνει μόνο χρήματα. Ψάχνει τρόπο λειτουργίας που να μην αναπαράγει τα ίδια αδιέξοδα.

Πηγή >>