Για να επικοινωνήσετε μαζι μας!! 99651597|apoelphoto@gmail.com

ΑΠΟΕΛ: Η κοινή πρόθεση, το μήνυμα συσπείρωσης και το βλέμμα στο «αιώνιο»

ΑΠΟΕΛ: Η κοινή πρόθεση, το μήνυμα συσπείρωσης και το βλέμμα στο «αιώνιο»

Σε μια περίοδο έντονης μετάβασης, ο ΑΠΟΕΛ επιχειρεί να χαράξει νέα πορεία, με τον Χάρη Φωτίου να παρουσιάζει ξεκάθαρο πλάνο και τους οργανωμένους να ετοιμάζονται για δυναμική παρουσία στον «Αρχάγγελο» ενόψει του ντέρμπι. Οι πρόσφατες δηλώσεις του Νεκτάριου Πετεβίνου στον Supersport 104 αποτέλεσαν την πρώτη δημόσια αποτύπωση της νέας φιλοσοφίας που επιχειρεί να εγκαθιδρύσει η διοίκηση.

Ο υπεύθυνος επικοινωνίας στάθηκε ιδιαίτερα στους τέσσερις πυλώνες που θέτει ο νέος πρόεδρος: Χρηστή διοίκηση, διαφάνεια, συλλογικότητα και ενότητα. Όπως τόνισε, στόχος είναι να αποκατασταθεί η εμπιστοσύνη του κόσμου και να δημιουργηθεί ένα μοντέλο λειτουργίας που θα στηρίζεται στη συνεργασία και όχι σε μονοπρόσωπες αποφάσεις. «Η πρόθεση είναι κοινή: Να αντιμετωπιστούν τα προβλήματα και να προχωρήσει ο ΑΠΟΕΛ όπως όλοι θέλουν», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Ο Πετεβίνος αναφέρθηκε και στον Πρόδρομο Πετρίδη, υπογραμμίζοντας ότι η πολυετής παρουσία του έχει αφήσει ανεξίτηλο αποτύπωμα, με επιτυχίες αλλά και λάθη, όπως συμβαίνει σε κάθε διοικητική θητεία. Παράλληλα, σημείωσε ότι ο Φωτίου αναλαμβάνει με πλήρη επίγνωση των δυσκολιών, έχοντας πίσω του καθολική στήριξη από τους θεσμούς του συλλόγου.

Στο οικονομικό σκέλος, ο Πετεβίνος μίλησε με ρεαλισμό, επισημαίνοντας ότι η ενότητα αποτελεί προϋπόθεση για την ενίσχυση του σωματείου. Ξεκαθάρισε επίσης ότι η συζήτηση για χρέη και οικονομικά μεγέθη πρέπει να γίνεται με πραγματικά δεδομένα και όχι με αυθαίρετες εκτιμήσεις που κυκλοφορούν δημόσια.

Τις επόμενες ημέρες αναμένονται συναντήσεις του νέου προέδρου με το σωματείο, τους βετεράνους και τους οργανωμένους, σε μια προσπάθεια να δημιουργηθεί κοινή γραμμή πριν από το κρίσιμο ντέρμπι. Το μήνυμα που εκπέμπεται από τον «Αρχάγγελο» είναι σαφές πως ο ΑΠΟΕΛ αλλάζει σελίδα και θέλει όλους ενωμένους στην ίδια προσπάθεια.

Πηγή >>

Τελευταία Νέα

2026-02-21T16:08:00+02:00
Go to Top